店長・経営者のための経営支援&人材育成支援 コーチング
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コーチング★商店主専門コーチング スタッフの行動に対して どうしても、『何ができなかったのか』について 焦点を当ててしまうことが多くなってしまうのではないだろうか。
でも、ちょっと視点を変えてみて 『何ができたのか』について 焦点を当ててみられてはいかがでしょうか?
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