F.A.Q 13

コーチングが最も機能するケースとは？

コーチング★商店主専門コーチング




経営者、マネージャーが
難易度の高い仕事をこなしていくときに
コーチングは、最も効果を発揮できます。

また、能力の低い人が
難易度の低い仕事をする場合
新人教育などがこれに当てはまりますが、
基礎教育と並行して、
自分の力で物事を解決するというスキルを
身につけていく上で、コーチングは機能するといえます。

一方で、能力の高い人が、
難易度の低い仕事をこなす場合は、
自分の力だけで成果を上げることができますし、

能力の低い人が難易度の高い仕事をする場合には、
コーチングの前に教育を行う必要があります。

こういう場合、コーチングは充分に機能するとはいえません。

コーチングは、全ての人に効果があるのではなく、
相手がコーチングに適した状態であるかどうかを
コーチが見極めたうえで活用していく必要があるのです。






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