Episode 46
The MTPaginate tag only works within PHP documents!
Make sure that the document extension is .php and that your server supports PHP documents.
1)
$paginate_current_page = 1;
$paginate_sections = array( 0
, 1);
$paginate_top_section = $paginate_sections[$paginate_current_page-1]+1;
$paginate_bottom_section = $paginate_sections[$paginate_current_page];
} else {
$paginate_top_section = 1;
$paginate_bottom_section = 1;
}
if(isset($_SERVER['QUERY_STRING'])) {
$paginate_self = '&' . $_SERVER['QUERY_STRING'] . '&';
$paginate_self = preg_replace("/&page=[^&]*&/", "&", $paginate_self);
$paginate_self = substr($paginate_self, 1, strlen($paginate_self) - 1);
if($paginate_self == '&')
$paginate_self = '';
else
$paginate_self = htmlentities($paginate_self);
} else {
$paginate_self = '';
}
$paginate_self = basename($_SERVER['PHP_SELF']) . "?${paginate_self}page";
?>
Make sure that the document extension is .php and that your server supports PHP documents.
実践エピソード４６
〜スタッフと信頼関係を築く〜
コーチング★商店主専門コーチング
「スタッフからまともなアイデアが出てこないんだ…」
朝礼やミーティングなどで
スタッフのアイデアや意見を引き出していくことは
本当は、そんなに難しいことではありません。
でも、なかなか自分の意見を言ってくれない。
質問しても、曖昧な答えしか返ってこない。
指示したことしかやってくれない。
こういう状態に陥ってしまうケースって多いと思います。
この場合、原因として
お互いの信頼関係が築けていないということが考えられます。
信頼していない相手には、人は心を開きません。
思い切って、自分の思っていることや、考えをぶつけることはできません。
話しても、
否定されるかも…
批判されるかも…
ちゃんと聞いてもらえないかも…
こういう考えが頭によぎると、何も言いたくなくなってしまいます。
スタッフの考えを引き出したいなら
まずは、信頼関係を築くことからスタートしてみて下さい。
コーチングを商売に活かしてモチベーションアップを実現し、
業績アップさせたい方はこちらもお読みください。
コーチング★商店主専門コーチング